先がわからない世の中

あまりに進歩が速すぎるので

何がいいかわからない

安野さんは

これからのリーダーシップを

「わからない中で意思決定を続ける」

と定義する

 

現実問題

→物事のすべてを正しく判断できる人はこの世の中にいない

 

だから

その中で「自分はどう考えて判断するのか？」

 

その中では

「ギリギリこっちなのではないか？」

という意思決定を続けていくことが大事

 

だからこそ

1）反対する人の意見を聞く

2）外からの情報を取り入れる

→自分の意思決定に必要なものを切り分ける

 

リーダーにとって必要な資質３つ

 

①リスクを取る

これからのリーダーは当たり前のように「適切にリスクを取る」

何を捨て、どんなリスクを取るのか？選ぶ勇気

何を優先、何を削るを明確にしてあるべき姿を実現

 

②アジリティ

アジリティとは敏捷性

→状況に応じて素早く計画を修正する能力

走りながら、状況に応じて変更を加える

 

③間違いを認める

 

一貫性は信頼されるうえで大事だが

「一回こういったけど、俺間違ったわ」

と謝れることの方が今は重要なのでは？

 

情報が集まる前に判断

集まるにつれ

正解が見えてくる

 

そこで間違いを認められるかどうか

今の判断は「現時点での仮説でしかない」

というのが本音

 

暫定的に方向を決め

進みながら修正

必要なら謝罪する

そういう姿勢が大事

 

難しい時代

 

でも一歩前に出る人が成功する