仕事には

失敗がつきもの

いや

むしろ試行錯誤しなければ

先に進めない

 

時代に取り残される

 

 

大事なのは

 

失敗から学ぶこと

 

 

ｷｰｴﾝｽでは失敗をしたときの対処方法も仕組化している

通常の会社では失敗した場合予算が未達の場合

謝罪することでことを済まそうとするが

ｷｰｴﾝｽは転んでもただで起きない

 

「次に同じ失敗をしないか」がポイント

 

失敗要因を分析して対策を練る

 

中間会議をして

 

途中段階で修正を入れる

 

努力が足りないなら具体的にどんな努力をどれだけ増やすか

 

「会議において」

適切な指導を適切なタイミングと方法で行う

 

単に反省しているだけでは

先に進めない

 

対策をしなければ

 

数字を読むことができない