働き方が

 

少しずつだが確実に変化している

 

今までは

 

定時に会社に行くのが当たり前だったが

 

これからは

 

どうも違うのでは

 

というのも

 

結局

 

会社の形というのは

 

どれだけ成果が上がるかで決まってくるから

 

みんなが

 

ｽｰﾂを着込んで

 

朝から

 

深夜まで働くことで

 

成果が上がるなら

 

それまでだが

 

満員電車にゆられて

 

つかれるより

 

ところどころ

 

自宅や

 

仕事のしやすい場所で仕事をして

 

必要なときだけ集まる形が

 

効率が良ければそうなる

 

そうなると

 

ますます大事になってくるのが

 

その会社の核

 

つまり

 

ビジョンなのではないだろうか

 

このビジョンで

 

中心の何人かが共通の認識を持っているかどうか

 

そこが最大のポイントになってくる

 

ビジョンが同じなら

 

働き方は問わないという事だ

 

ではそのビジョンはどうやってつくるのか

 

一番いいのは

 

心の底から湧き上がってくる

 

欲求

 

不満

 

問題意識

 

など

 

これからの会社は

 

社会的な問題を扱う必要もある

 

中心の５～６人が

 

熱くなれるテーマが

 

見つかればその会社は成功したようなもの！！