神田正則さんの

神話のマネジメントという

本の中に

 

 

 

組織を

桃太郎にたとえる

 

 

面白い

組織論の内容があったので

すこしご紹介します

 

 

 

組織

人が

何人か集まると

 

 

そこには必ず

役割分担が生まれる

 

 

 

それは

 

 

①起業家

働き者でアイデアマン

エネルギッシュ

 

 

 

②実務家

起業家のアイデアを次々と実現

するまさに仕事師

 

 

 

③管理者

組織の仕組みを

次々とシステム化

 

 

 

④まとめ役

組織が効率よく動くには

その組織を調整するまとめ役が必要

 

 

 

 

 

桃太郎の物語でいえば

起業家はまさに桃太郎その人

 

「鬼が島に鬼退治にいく」

と壮大なビジョンを定める

 

 

 

そこに最初にでてくるのが

実務家である　犬

 

犬は桃太郎のビジョンを実現するために

忠実に猛烈に働く

 

 

 

 

そして

管理者　知恵もののサルが加わる

 

サルが加わると

桃太郎の組織は一気に効率化され

戦う組織に代わる

 

 

 

最後に

キジ

キジは調整役　全体をまとめる

 

 

問題が起こりそうだと修復し

事前に問題を察知して

組織の力が最大限発揮できるようにする

 

 

 

組織は役割分担が大事

 

 

サッカーの日本代表も

香川と本田両方つかいたくても

チームの中での役割が重なってしまって

 

むしろマイナスに

 

 

今回　香川にトップ下を絞り込んだことが

 

いい結果につながっていると思う

 

本田がいると

 

香川は遠慮してしまい

 

本来の良さがでてこない

 

 

本田は控えでも

粘り強くどん欲に自分の活躍する場所をつくれる

だから

西野監督の采配は絶妙